一舞紫袖撫秋風

一樣米百樣人：任一團體都沒辦法要求素質完全相符，一定是參差不齊的，運氣差的就剛好遇上不良的那一位。

缺少使命感：事實上很多人並非是以做這行為志願進來的，像我就是糊里糊塗進來的，更有些人是讓父母逼來的，還有些人是存在的錯誤的觀念進來的（幹這行很輕鬆之類的），因為入這行並非自己所願，便缺少對這行使命感，工作上的表現自然就差了點。

倦怠與疲乏：待的越久，越容易產生，因為很多事情都司空見慣，難免麻痺；或者是曾經熱心助人，換來是無情的批評跟指責，此後就變得冷感，缺少原動力。

大環境的無奈：這行有很多的無奈與不得已，隔行如隔山，沒有待過的人很難體會，就不贅述了，只能說，很多事情不是我們不做，而是不能做，而這也不是單一人能改變的，因為牽連太廣。

坦白說有時我會覺得自己並不適合這行，因為很多東西即使我可裝做沒看見，卻沒辦法不去想，但自己又無力去改變它，這個圈子太複雜，大夥都是踩在灰色地帶，我並不喜歡這樣子，但目前的我還沒有跳脫的能力，只能繼續在這圈子裡攪和。

即使覺得自己不適合，但適應力強的我，仍然找到自己的一套方式，安安穩穩的過著這樣的生活。
當初雖然是巧合進來的，但是當一天和尚敲一天鐘，我仍盡量將自己分內的工作做好，對於民眾的服務在我能做的範圍內，盡量達成。疲乏跟倦怠是難免的，要不斷提醒自己，自己司空見慣的事，對於民眾來說可能是第一次碰到的大事。

我知道我做得不夠好，但起碼尚對得起自己，我是說在我們被侷限的規則內，我能不能跳出這個圈子找到更適合自己的地方，我不清楚，但在這裡的每一天，我還是會盡量做到不愧於心。